Quy định mức lương chuyên gia tư vấn: Cơ sở xác định giá gói thầu
Giới thiệu
Ngày 31 tháng 12 năm 2025, Thông tư 004/2025/TT-BNV đã được ban hành, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc quy định mức lương cho các chuyên gia tư vấn. Quy định này không chỉ tạo cơ sở vững chắc cho việc xác định giá gói thầu mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ công trong nhiều lĩnh vực (Nội vụ).
Mục đích của Thông tư
Thông tư này có mục đích chính là quy định mức lương cho các chuyên gia tư vấn nhằm hỗ trợ trong việc lập, thẩm định và phê duyệt dự toán. Các lĩnh vực áp dụng bao gồm y tế, hóa chất, thiết bị y tế và đấu thầu. Qua đó, sự minh bạch trong chi phí tư vấn sẽ gia tăng, giúp các tổ chức, đơn vị dễ dàng hơn trong việc quản lý ngân sách.
Mức lương tối đa và các bậc lương
Theo Thông tư, mức lương cho các chuyên gia tư vấn được chia thành bốn bậc, với từng điều kiện cụ thể:
- Mức 1: 70 triệu đồng/tháng
- Điều kiện: Có bằng đại học và ít nhất 15 năm kinh nghiệm, hoặc có bằng thạc sĩ và ít nhất 8 năm kinh nghiệm.
- Mức 2: 55 triệu đồng/tháng
- Điều kiện: Có bằng đại học và từ 10 đến 15 năm kinh nghiệm, hoặc có bằng thạc sĩ và từ 5 đến 8 năm kinh nghiệm.
- Mức 3: 40 triệu đồng/tháng
- Điều kiện: Có bằng đại học và từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm, hoặc có bằng thạc sĩ và từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm.
- Mức 4: 30 triệu đồng/tháng
- Điều kiện: Có bằng đại học với dưới 5 năm kinh nghiệm, hoặc có bằng thạc sĩ dưới 3 năm kinh nghiệm.
Cách tính lương
Mức lương của chuyên gia tư vấn được tính theo các chu kỳ khác nhau để phù hợp với nhu cầu cụ thể:
- Mức lương theo tuần: Thông thường, mức lương sẽ được chia để tính theo số giờ làm việc trong tuần.
- Mức lương theo ngày: Mức lương trung bình tính theo số ngày làm việc mà chuyên gia tư vấn tham gia trong tháng.
- Mức lương theo giờ: Có thể tính toán lương theo từng giờ làm việc, bao gồm cả các ngày nghỉ lễ, bảo hiểm xã hội và y tế.
Thời gian hiệu lực
Thông tư 004/2025/TT-BNV sẽ có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2025, đồng thời thay thế Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH. Sự thay đổi này giúp cập nhật các quy định và đáp ứng ngay lập tức nhu cầu thực tiễn trong lĩnh vực tư vấn.
Kết luận
Việc ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV không chỉ mang lại lợi ích cho các chuyên gia tư vấn các gói thầu mà còn góp phần tích cực trong việc thu hút nhân tài và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Điều này không chỉ tạo động lực cho sự phát triển của lĩnh vực tư vấn mà còn là cơ sở để xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn.